目立ちすぎるとロックオンされるので注意かも
井上です。
今日は早朝会議のため、
通常よりも出勤時間が2時間早い・・・・
世間一般に会議の多い会社って良くない!って言いますよね。
うちは、言うほど多くは無いのですが、
参加者が多い分、会議というよりも報告会みたいな
感じになっているので、
もう少し工夫が必要かなって思っています。
ちょうど今の時期って、
来年度に向けての準備が進んでいるタイミングなので
自分が担当している会議体の仕組み変更の提案準備を
進めています。
その案が通れば、
担当者の会議の際に資料作成負担を一気に低減できるんですが、
一方で、仕事を失う人も出てくるので・・・・
人が増えれば増えるほど、
勝手に仕事を作っていくので、
本来、十分すぎるほどの人員数なのに
人が足らない!って謎の事態に陥ってしまいます。
日本の大きな会社って、
多分、こんな感じで贅肉が付きまくって
いるんじゃないかと思います。
と、なんの話をしているんだって
感じになってきたので、本題に入ります。
最近は、Youtubeが流行っていますよね。
特にYoutube×アドセンスが初心者さんでも
比較的稼ぎやすいってこともあって、
一気にプレヤーが増えています。
アドセンスの収益が云々ってことが
最近ささやかれていますが、
それはちょっと置いておいて、
目立ち過ぎは要注意ってお話です。
Youtubeで再生回数を上げていくときって
如何にその動画の露出を上げていくかが
ポイントになります。
その為のノウハウって色々あるから、
あなたも実践されていると思います。
で、露出を上げるために、
各種SNSを活用していますよね。
でも、
ここ結構、落とし穴なんで要注意だったりします。
SNS、特にG+をうまく使えば、
属性にあった方々に動画をうまく露出させることができるので、
初動がよくなります。
それこそ、再生回数もチャンネル登録者数も
加速度的に伸びていきます。
ただ、これはジャンルにもよりますが、
人によっては嫌悪感を抱くようなネタを扱う場合は
SNS活用は要注意です。
そんな感じの動画って、
やっぱりよく回るんですよね。
でも、G+などで共有されていって
露出が増えていくと、
そういう方々の目にも動画が触れてしまうようになります。
すると、
ひまーーーーーな!正義の味方症候群の方々が、
難癖付けて、けしからん!
と言わんばかりに通報しまくるんです。
俗に言う、通報厨の方々が・・・・・・
その結果、
チャンネルは・・・・・・
もちろん、テーマによっては、
プラスに作用することも当然ありますが、
よく回るのは、政治系や思想系だったりしますので、
そのネタを扱う場合はSNSを活用せずに
コツコツと動画を量産して行くほうが良かったりします。
ちなみに、G+ページとYoutubeを連動させている場合、
G+ページが通報で停止されると、Youtubeチャンネルも
同時に止められてしまうので注意が必要ですよ。
と言うわけで
きわどいネタで動画をアップしているなら
注意しましょう!
それと、Youtube関連の話題だったので、
既にご覧になられていると思いますが、
念のため、シェアしておきますね。
↓
やっぱり、
今年は情報発信でのポイントは
Youtubeになりそうです.。
それでは、今日も1日頑張りましょう!
井上