新年度スタート!年度末アドセンスバブルは落ち着きましたね。

井上です。

さあ、昨日から新年度がスタートしました。

うちの会社にも30名弱の新人が入ってきました。

昨日は入社式と全体会議でした。

まあ、~その内容ときたら、
かなりマイルドな感じで、
図体がでかくなると、
スピード感がまるでなくなっちゃいますね。

話を聞きながら、
みんな大丈夫か!って心の中で叫びつつ、
自分のビジネスのタスクを整理していました。

さて、先月末までバブル全開だった、
アドセンスですが、予想通り落ち着いてきましたね。

適正値に戻った感じです。

やはり、年度末だから予算使い切らないと!
っていう文化は未だにのこっているんだ~って。

今回の件でわかったことは、
年度末、つまり来年の3月には再び
バブルがやって来ること。

だから、
来年は万全の体制で臨もうと思います。

四半期末とか半期末なんかも
狙い目かもしれませんね。

となると、
6末、9末、12末、3末は
大小あるにせよ、
アドセンスでは稼ぎ易いと思われます。

さて、バブルを堪能したあとの
4月の展開ですが・・・・

動画作成の外注化を進めます。

で、外注化で浮いた時間は、
情報発信を強化すべく、リスト取りに
全精力を投入しようと企んでいます。

Youtubeはこの2カ月集中して取り組んだことで、
押さえるべきポイントが見えてきました。

ですから、
チャンネルのコンセプトと切り口さえキッチリ
組み立てれば、あとは外注さんで一気に量産!
って感じで進めていこうとたくらんでいます。

実際、会社員との兼業だと、
平日30本/日、週末50本/日と言うところが
限度かなって思っています。

作れないことは無いですが、
集中力が持たなくなってきます。

なので、
瞬間最大的に50本/日とかイケても、
継続的にはやはり難しいんですよね。

しかも、そのペースで動画を作っていくと
他のこと何もできなかったりします。

で、色々考えた結果が、
外注化による効率化です。

アドセンスは間違いなく動画数が増えれば
稼ぎは上がっていきます。

なので、
外注を使って動画を量産し、
かつチャンネルを水平展開をしていけば、
稼ぎが加速すると踏んでいます。

そして、
この先の情報発信に向けて、
リスト取りをしていく。

こんな感じで4月は進めていこうと
考えています。

外注化に当たっては、
その一連の流れをコンテンツ化して
テンプレートを作っていこうと思っています。

そうすれば、
アフィリの特典にも使えますからね。

徐々に情報発信を始めつつ、
アドセンスでの報酬も伸ばしていこうと思います。

今月こそは、6ケタに報酬を乗せたいので
あなたがはち切れるほど考えて
動画を作っていこうと思います。

あっ、引きつづき友達大募集中です。

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